Bine ati venit!

Oamenii au diverse probleme : afectiuni, blocaje, probleme in relatii, probleme financiare, etc..

Daca au incercat diverse terapii pentru ei si nimic nu s-a deblocat perfect, ci doar partial pentru o scurta perioada, atunci exista o mare probabilitate ca acele probleme sa vina din familie.

Aceste probleme din familie trebuiesc identificate si constientizate.

Constelaţiile familiale reprezintă o metodă terapeutică ce are ca obiectiv restabilirea echilibrului familial şi organizaţional.

Cel care a pus bazele acestei metode este germanul Bert Hellinger. Pentru a forma o constelație familială, terapeutul așază în jurul tău persoane din grup care reprezintă membri ai familiei.

Astfel, „actorii” încep să joace un scenariu al istoriei familiale. Jocul de roluri este regizat de terapeut, care face apel la inconștientul familial și transgenerațional. Acesta este un travaliu de reconciliere cu trecutul și de eliberare de condiționările familiei.

NLP , programarea neuro-lingvistica, studiaza Neurologia – mintea si modul in care gandim

Lingvistica – felul in care ne folosim de limbaj si cum ne afecteaza acesta

Programarea – felul in care planuim actiunile, astfel incat sa ne atingem obiectivele

NLP este influenta limbajului asupra mintii noastre si asupra comportamentului nostru ulterior.
Are sase principii de baza
1. Tu – starea ta emotionala si nivelul competentelor tale
2. Principiile NLP
3. Calitatea relationarii
4. Rezultatul – sa stii ce vrei
5. Feedback – cum vei sti ca primesti ceea ce vrei
6. Flexibilitate – daca ceea ce faci nu da rezultatele dorite, incearaca altceva

NLP – ul abordeaza din interior spre exterior lumea subiectiv- launtrica. Felul in care ne structuram propria experienta subiectiva, valorile si credintele, convingerile noastre, cum ne cream starile emotionale, cum ne cladim lumea interioara si cum ii dam un inteles.

Ofera tehnici simple si puternice in orice proces de insotire ca si terapeut, psiholog, coach.
Ajuta la o comunicare reala cu ceilalti in viata profesionala si personala , in relatia de cuplu, in relatia cu copiii, in identificarea strategiilor de succes, a modela oameni de succes.

NLP duce la implinire personala si succes.

Life Coaching, Business Coaching, Executive Coaching…
Toate ramurile ajuta la identificarea valorilor, stabilirea obiectivelor prin care iti traiesti valorile, impreuna cu cladirea aptitudinilor necesare in realizarea lor, a resurselor interne si externe necesare.

Procesul e acelasi, doar instrumentele difera.
E un proces de insotire in care ascultarea activa e esentiala, sa fii prezent cu totul alaturi de cel pe care il insotesti.
Coaching-ul se refera la schimbare, la a aduce lucruri noi in vietile oamenilor, a indentifica si lucra obiceiurile care il infraneaza sa-si traiasca visele. Schimbarile mici dau rezultate mari.
Care sunt limitele tale, valorile pe care vrei sa le traiesti, daca prin obiectivele propuse iti traiesti valorile tale.

Pentru ce este important sa iti stii valorile?
Alergam sa realizam obiective, le realizam si te trezesti ca nu esti fericit sau ca fericirea dureaza putin si te intrebi, de ce?
Pentru ca traiesti valorile altcuiva important din viata ta, alt film.
Nu esti aliniat cu propriile valori si asta duce la nefericire.

La un anumit nivel Coaching-ul este despre a fi Fericit, Implinit in ceea ce faci.

E un Joc, Jocul vietii tale…
Cum vrei sa il traiesti?

Perceptia generala este ca Leadership-ul este doar despre ai conduce pe ceilalti.

Asta era si perceptia mea. Numai ca este in primul rand despre Tine, despre cum te conduci pe Tine si abia apoi pe ceilalti. Altfel vei doar un sef pentru ceilalti.

Am avut sansa sa cunosc unul dintre cei mai congruenti oameni pe care i-am intalnit pana in prezent – John Maxwell, in cadrul certificarii din Orlando, SUA.

Abilitatea ta de lider determina nivelul succesului tau.

Leadership-ul este despre integritate, influenta, principii legatre de prioritati, crearea unei schimbari pozitive,rezolvarea provocarilor, atitudine, dezvoltarea oamenilor, viziune, autodisciplina, formarea personalului de conducere.

E un proces continuu. Talentul nu este suficient.
Cateodata castigi, cateodata inveti!